新員工，是新能源公司高質量發展的生力軍。我們以企業文化宣貫為導入、戰略業務為牽引、以行業政策、制度宣貫、崗位職責為著眼點，以使命、愿景與價值觀融合、團隊融入、高績效產出為培養目標，訓戰結合，通過線下面授、線上學習、實踐歷練等綜合培養模式，暢通“之”字型發展路徑，為社會招聘新員工提供廣闊的自我發展、自我實現的舞臺。同時我們建立健全校園招聘新員工的培養體系，采用“集訓+一線歷練/多部門輪崗+崗位融入+在崗培養+群星工程”的培養模式，形成體系化培養思路，跟蹤輔導，培養一批符合組織人才供應鏈需要的干部梯隊和核心骨干，有效支撐公司的未來發展。

踏浪前行風正勁，不負韶華爭朝夕。以青春之我、奮斗之我和新能源公司一起攜手逐夢，奉獻綠色能源，創造美好生活。